Die FLEXIM Flexible Industriemesstechnik GmbH ist ein innovativer Hersteller von Ultraschall-Durchflussmessgeräten und Prozessanalysesystemen. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und beschäftigen an unserem Hauptsitz in Berlin 300 und weltweit 500 Mitarbeiter. Unser Ziel ist es Messgeräte zu entwickeln, die für die Allgemeinheit nützlich sind. Dabei möchten wir unsere weltweite Technologieführereigenschaft und unseren Pioniergeist beibehalten, aber auch den Massenmarkt erobern. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien haben wir uns einen ausgezeichneten Namen erworben.

 

 

Ihre Aufgaben
Sie entwickeln und dokumentieren eine zukunftsweisende Softwarearchitektur für Embedded-Software-Projekte. Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören zudem u.a.:
 

• Analyse von Kunden- und Systemanforderungen und Erstellung von Umsetzungskonzepten
• Definition, Implementierung und Betrieb von Systemschnittstellen und Hardwaretreibern
• Weiterentwicklung und Optimierung vorhandener Embedded Software
• Entwicklung von Software-Werkzeugen für die Fertigung von Messgeräten
• Betreuung der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern

 

Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium im Bereich der technischen Informatik und bringen langjährige Berufserfahrung in Embedded-Software-Projekten als Software-Entwickler mit. Folgende Eigenschaften und Kenntnisse runden Ihr Profil ab:
 

• Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++ sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Gute Kenntnisse im objektorientierten Design und Entwurfsmuster mit UML
• Fundierte Kenntnisse über die Anforderungen an die Software hinsichtlich der funktionalen Sicherheit (SIL) sind von Vorteil
• Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem international geprägten Technologieführer
• Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 Euro pro Monat
• Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Mobile Office und 30 Urlaubstagen
• Branchenübliche Vergütung
• Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Offenes und nachhaltig gebautes Firmengebäude mit modernen Arbeitsmitteln
• Übernahme von bis zu 100% des ÖPNV-Tickets (Zone AB)
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Eigene Kantine, Tischtennisplatten und Kickertische zur Pausengestaltung
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr